220 работников «Бирюсы» и «Русала» смогут сохранить работу

Подобная возможность станет реальной благодаря соглашению между центром занятости и двумя названными компаниями. Подписание договора об опережающем обучении состоится  25 марта 2009 года. В процессе примут участие директор центра, генеральный директор ОАО «Красноярский завод холодильников «Бирюса» и генеральный директор ООО «Рус-Инжиниринг».

В рамках договора переобучение будут проходить 220 человек по 15 специальностям на базе Красноярского индустриально-металлургического техникума, строительного техникума и Красноярского центра подготовки работников жилищно-коммунального хозяйства. После переобучения все работники будут трудоустроены. Всего в течение года в Красноярске программу пройдут 1080 человек, в целом по краю — 4000 человек. 

Добавим, опережающее обучение — это одно из направлений краевой целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края». Обучение проводится для работников, находящихся под риском увольнения, причем, предприятия гарантируют трудоустройство этих людей по их новым специальностям.