В Красноярске восстановили права незаконно уволенной женщины

Как сообщает прокуратура Красноярского края, сотрудница предприятия была уволена якобы за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей.

Однако, для обоснования увольнения работодатель не располагал документами, подтверждающими совершение сотрудницей предприятия какого-либо дисциплинарного проступка. Кроме того, приказ о прекращении трудовых отношений между работником и ООО «Спецэлектромонтаж» подписан лицом, не имеющим соответствующих полномочий. Помимо этого, женщине не была выплачена заработная плата в размере почти 14 тысяч рублей.

Прокуратура обязала выплатить незаконно уволенной красноярке зарплату и восстановить ее в должности.

Бухгалтер предприятия привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушения требований трудового законодательства.