Треть красноярцев остается на работе после подачи заявления об уходе

73% опрошенных признались, что испытывают чувство сожаления, увольняясь из компании. Грусть, как отмечает сайт, чаще всего вызывает нежелание расставаться с коллегами, из-за привычки или любви к работе.

Отрабатывая положенные перед увольнением две недели, практически каждый пятый (19%) начинал сомневаться в правильности своего решения. Треть сотрудников в итоге решалась остаться на старом месте, несмотря на написанное заявление об увольнении.

Почти половина из опрошенных сотрудников компаний Красноярска считает, что работникам стоит на законодательном уровне предоставить право передумать насчет своего увольнения вплоть до последнего рабочего дня.

Постоянный адрес страницы:
https://www.press-line.ru/news/2014/10/tret-krasnoyarcev-ostaetsya-na-rabote-posle-podachi-zayavleniya-ob-uhode