Разработана единая информационная система мониторинга кадрового рынка Красноярского края

Автоматизированную систему мониторинга рынка труда разработал Институт управления бизнес-процессами и экономики Сибирского федерального университета в сотрудничестве с агентством труда и занятости населения Красноярского края. Проект стал одним из этапов Стратегии управления рынком труда до 2020 года Правительства региона.

Созданная система даст возможность не только собрать в единую базу информацию о наличии трудовых ресурсов, кадровой потребности и возможностях ее заполнения на уровне работодателей, инвестиционных проектов, муниципальных образований, отраслей, но автоматически анализировать и сопоставлять полученные данные, выявлять проблемные моменты на рынке труда. Это позволит своевременно принимать меры по опережающему кадровому обеспечению предприятий на территории края, формировать возможные источники трудовых ресурсов, а также минимизировать влияние негативных факторов на занятость населения, уверены в краевом агентстве труда и занятости.

Следующим шагом станет обеспечение постоянного публичного доступа для населения и работодателей края к результатам мониторинга состояния рынка труда, в том числе в сети Интернет.

Постоянный адрес страницы:
https://www.press-line.ru/news/2014/12/razrabotana-edinaya-informacionnaya-sistema-monitoringa-kadrovogo-rynka-krasnoyarskogo-kraya