Руководство завода «Красцветмет» пошло на уступки
Руководство Красноярского завода цветных металлов и золота выполнили требования рабочих предприятия. Сегодня об этом «Пресс-Лайну» сообщил руководитель профкома завода Александр Пергатый. Напомним, осенью 2005 года работники предприятия обратились с открытым обращением к менеджменту «Красцветмета». Причиной этого послужило опубликованное в одной из региональных газет интервью с генеральным директором Игорем Тиховым. «Мы полностью согласны с вами, что Красноярский завод цветных металлов имени В. Н. Гулидова уверенно завоевывает как российский, так и мировой рынок. Завод «Красцветмет» внесен в списки производителей драгметаллов на Лондонской, Нью-Йоркской и Токийской биржах. Согласны и с тем, что, увеличив объемы производства и производительность труда в несколько раз, мы даже снизили численность рабочих за счет тех, кто вышел на пенсию. Не спорим, что успехи в бизнесе, росте прибыли достигнуты не только благодаря каким-то стратегическим, управленческим решениям, но и во многом благодаря самоотверженному труду рабочих, постоянно находящихся в контакте с тяжелыми металлами, кислотами, щелочами и другими вредными составляющими: мышьяк, селен, теллур, реактивы. Все это так. Однако мы не согласны с вашим утверждением о достаточно высоком уровне заработной платы», – говорилось в обращении. После этого руководство завода пообещало выплатить в увеличенном размере выплату за выслугу лет и «тринадцатую» зарплату. «Генеральный директор выполнил свое обещание, претензии сняты. В целом по сравнению с 2004 годом заработная плата в прошлом году увеличилась на 10%. Хотя это меньше инфляции, но рабочие остались довольны», — заявил Пергатый.
