Преподавателя СибЮИ восстановили на должность доцента кафедры
Об этом сообщили в пресс-службе Красноярского краевого суда. Как следовало из материалов дела, женщина работала в институте с 1997 года в должности преподавателя. В 2003 году ей было присвоено очередное звание подполковника милиции. В 2007 году решением начальника института женщина была оставлена на службе в органах внутренних дел до марта 2010 года, сверх установленного предельного возраста пребывания на службе. В ноябре 2007 года ее назначили на должность доцента кафедры. Но в апреле следующего года женщина подала рапорт на увольнение по выслуге срока службы, дающего право на пенсию. В этот же день преподаватель была уволена. Ей вручили копию приказа об увольнении и трудовую книжку.
Позже, как выяснилось в суде, дату увольнения в рапорте истица не указала. Соглашение между истцом и ответчиком о дате увольнения суду представлено не было. В итоге суд пришел к выводу, что увольнение истицы работодатель обязан был произвести с соблюдением требований ст. 80 трудового договора РФ, а именно мог ее уволить только спустя две недели после подачи рапорта. На основании ст. 394 трудового договора в случае признания увольнения незаконным сотрудник должен быть восстановлен на прежней работе.
В итоге Советский районный суд восстановил женщину на работе в звании подполковника милиции в должности доцента кафедры, взыскав в ее пользу три тысячи рублей компенсации морального вреда и 19 тысяч рублей на оплату услуг представителя.
