Ванкорнефти нужны комсомольцы первых пятилеток с горящими глазами
«В настоящее время наше предприятие только набирает обороты, и мы трудоустраиваем специалистов со стажем. Мы стараемся набирать людей в регионе нашего присутствия, и сейчас на наших объектах трудятся 70% человек данной территории. Предположительно к 2015 году их число должно возрасти до 90%», – сказал он.
Заместитель генерального директора по кадровой политике ЗАО «Ванкорнефть» отметил, что всего в организацию ежегодно принимают на работу 3-6 молодых специалистов и чаще всего на рабочие специальности.
«Хочется комсомольцев первых пятилеток с горящими глазами. И несмотря на то, что уровень образования в нефтяной отрасли год от года возрастает, выпускники трудоустраиваются «узкозаточенные». Их приходится в течение полугода перестраивать на работу по другим методикам. Нам нужны специалисты с фундаментальным образованием, а довести их до нужного уровня можно будет в магистратуре», – сообщил Мигаль.
Он подчеркнул, что принимать в год 90-100 человек на объекты Ванкора планируется с 2011 года. Сейчас руководство компании подбирает костяк, поэтому большое внимание уделяется профессионализму принимаемого специалиста.
