В Красноярске определили лауреатов городского смотра-конкурса в области социального партнерства
Отметим, что оценка участников смотра-конкурса осуществлялась по 31 специально разработанному критерию, в числе которых: текучесть кадров, соотношение среднемесячной заработной платы работников в отчетном году с предыдущим периодом, затраты на обучение и переобучение, трудоустройство высвобождаемых работников в отчетном году и многие другие.
Кроме того, оценивались и основные показатели состояния условий и охраны труда: затраты на выполнение мероприятий по охране труда; наличие служб, комиссий по охране труда и обучение специалистов; ведение организационно — распорядительной документации по охране труда проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; обеспеченность санитарно-бытовыми условиями работников; использование средств Фонда социального страхования на обучение по охране труда и мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
В номинации «Промышленность» призовые места разделили ОАО «Красноярский машиностроительный завод», ОАО «Красноярский электровагоноремонтный завод», ООО «Комбинат «Волна», ОАО «Химико-металлургический завод» и ОАО «РУСАЛ».
В номинации «Энергетика» были отмечены филиалы ОАО «Енисейская ТГК-13 (ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2), ОАО «Красноярскэнергоспецремонт» и МП «Красноярскгорсвет».
В номинации «Транспорт» призовые места разделили Локомотивное депо ОАО «Красноярская железная дорога», Красноярский узел ОАО «ВСибпромтранс», МП «Горэлектротранс» и ОАО «Енисейское речное пароходство».
Кроме того, были отмечены МП УК Дирекция муниципальных общежитий; ООО УК «Красжилсервис»; ФГУЗ Сибирский клинический центр ФМБА России; МУЗ «Городская поликлиника №14»; ГОУ ВПО «Сибирский государственный аэрокосмический университет им. ак. М.Ф. Решетнева»; МОУ лицей № 11; МДОУ «Детский сад № 323, Краевое газовое хозяйство «Красноярсккрайгаз» и другие.
Добавим, что проведение смотров-конкурсов в сфере социального партнерства и охраны труда стало традицией в Красноярске.
