На КрАЗе выросла заработная плата металлургов

По итогам 10 месяцев текущего года, средний заработок на КрАЗе достиг 41,5 тысяч рублей. Таким образом, он превышает средний уровень зарплаты по Красноярскому краю на 55%. Повышение заработной платы, в первую очередь, затронуло на КрАЗе рабочих, занятых в технологическом процессе. Высококвалифицированные электролизники, анодчики и литейщики зарабатывают теперь 50 и более тысяч рублей в месяц.

Таким образом, завод успешно выполняет комплексную программу мотивации сотрудников, которая направлена на улучшение условий труда и повышение качества жизни металлургов.

«КрАЗ показывает хорошие производственные результаты, мы наращиваем объемы продукции с высокой добавленной стоимостью, совершенствуем технологию и увеличиваем производительность труда — все это позволяет предприятию стабильно развиваться, — отметил Евгений Никитин, управляющий директор Красноярского алюминиевого завода. — Соответственно, у нас есть возможность платить людям достойную заработную плату, которая и впредь будет расти. Хорошим дополнением к заработной плате является комплексный социальный пакет. Работники пользуются услугами добровольного медицинского страхования, дотацией на питание, получают путевки на санаторно-курортное лечение. Реализуются программы и для детей работников: летом их можно отправить отдыхать в корпоративный лагерь, а к Новому году ребятишки получат новогодние подарки и бесплатные билеты на утренники».

В 2012 году затраты КрАЗа на реализацию социальных программ составят около 160 миллионов рублей.