РУСАЛ объявил новый целевой набор студентов-металлургов в СФУ
В программу обучения целевиков входит не только углубленное изучение общеобразовательных предметов, но и занятия по охране труда и технике безопасности, производственной системе РУСАЛа, кодексу корпоративной этики. Ежемесячно компания выплачивает целевикам дополнительные стипендии в размере 2500 рублей для отличников и хорошистов и 5000 рублей для тех, кто демонстрирует успехи не только в учебе, но также в научной деятельности и общественной жизни университета. Абитуриентам, которые поступают по целевому набору РУСАЛа, после окончания вуза предстоит не менее трех лет отработать на алюминиевых предприятиях в своих городах.
«Перед целевиками стоит непростая задача — стать квалифицированными инженерами, профессионалами своего дела. Это будущее РУСАЛа, в том числе Красноярского алюминиевого завода. Наставники со стороны компании и университета сопровождают и поддерживают студентов на протяжении всего обучения, но многое зависит и от самих ребят. Особый упор в подготовке юных металлургов отдается личностному росту. Мы стараемся не просто дать более глубокое понимание основного предмета, но и воспитать в них целеустремленность, ответственность, инициативу», — подчеркнула Татьяна Волкова, директор по персоналу Красноярского алюминиевого завода.
РУСАЛ уже третий год подряд открывает на базе СФУ свои целевые группы. Студенты предыдущих целевых наборов РУСАЛа 2012 и 2013 годов успешно осваивают образовательную программу и демонстрируют высокую успеваемость.
