Разработана единая информационная система мониторинга кадрового рынка Красноярского края
Созданная система даст возможность не только собрать в единую базу информацию о наличии трудовых ресурсов, кадровой потребности и возможностях ее заполнения на уровне работодателей, инвестиционных проектов, муниципальных образований, отраслей, но автоматически анализировать и сопоставлять полученные данные, выявлять проблемные моменты на рынке труда. Это позволит своевременно принимать меры по опережающему кадровому обеспечению предприятий на территории края, формировать возможные источники трудовых ресурсов, а также минимизировать влияние негативных факторов на занятость населения, уверены в краевом агентстве труда и занятости.
Следующим шагом станет обеспечение постоянного публичного доступа для населения и работодателей края к результатам мониторинга состояния рынка труда, в том числе в сети Интернет.
