Рынку труда Красноярска не хватает квалифицированных продажников
Согласно данным Службы исследований компании HeadHunter, в марте–апреле 2015 года рост числа вакансий в сфере «Продажи» на портале hh.ru составил 34 процента в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. При этом за тот же период количество резюме увеличилось на 79 процентов.
По данным HeadHunter, сегодня на одну вакансию в сфере продаж в среднем приходится три соискателя: с марта по апрель на портале было размещено около 3200 резюме и 1100 вакансий по направлению «Продажи».
— При столь небольшом соотношении львиная доля этих соискателей не сможет найти работу, — рассказал руководитель федеральной образовательной программы для молодежи «Ты — предприниматель» в Красноярске Дмитрий Суханов, — по причине того, что эти люди имеют низкую квалификацию и завышенные ожидания от работы и требования к работодателю. Мой опыт показывает, что приемлемыми навыками продаж обладают лишь около 10 процентов претендентов. Да и то их все равно приходится доучивать или переучивать.
