Система края по кадровому обеспечению инвестпроектов признана лучшей в стране
Агентство стратегических инициатив представило опыт Красноярского края в сборнике лучших региональных управленческих практик в сфере повышения инвестиционной привлекательности субъектов РФ. Об этом сообщает пресс-служба Агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Сборник сформирован по итогам Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах РФ 2021 года. В издании собран опыт выстраивания эффективного диалога между бизнесом и властью. Материалы рекомендуются регионам для использования в работе.
«В регионе разработан комплекс мер по кадровому обеспечению инвестпроектов. В рамках стратегии управления рынком труда дается прогноз кадровой потребности на ближайшие семь лет. Данные помогают своевременно подбирать кандидатов и адаптировать систему подготовки кадров. Комплексная работа по обеспечению предприятий квалифицированными кадрами ведется на этапе строительства и эксплуатации объектов. Служба занятости взаимодействует с работодателями по принципу одного окна с использованием дистанционных технологий», — сообщил Виктор Новиков, руководитель агентства труда и занятости населения края.
До 2028 года для реализации 117 инвестиционных проектов потребуется 60 тысяч человек, 67% из которых необходимы для комплексного проекта «Енисейская Сибирь». Уже в 2022 году кадровая потребность инвестиционных проектов составит 3,8 тысячи человек.
По итогам 2021 года кадровая потребность на инвестиционных проектах Красноярского края заполнена на 76%.
Мы завели уютный канал в Telegram, куда выкладываем ссылки на самые интересные новости. Хотите узнавать о них первыми — подпишитесь в один клик.
